Stellenbeschreibung Praktikum

Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (w/m/d) 

 

Wir bei Plus Ultra packen Dinge gemeinsam an. Wir bieten unseren Mitarbeitenden transparente Entwicklungsmöglichkeiten und möchten Dich dabei unterstützen, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Eine offene Feedback-Kultur und der regelmäßige Austausch sind uns besonders wichtig. 

Wir sind eine junge, dynamische Unternehmensberatung mit einem starken Team, das sich auf große Payment- und Banking Anbieter im digitalen Zeitalter fokussiert. Unsere Beratungsschwerpunkte sind agiles Projektmanagement, Prozessoptimierung, Business Analyse und Strategieentwicklung. Wir schätzen vor allem Engagement und die Fähigkeit, Lösungen aktiv und zielgerichtet zu entwickeln. 

 Wenn Du das mitbringst, bist Du bei uns genau richtig! 

Deine Aufgaben als Praktikant:in 

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Recruiting/Active Sourcing
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Ausrichtung der Bereiche Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding
  • Identifizierung und Evaluierung von Potenzialen und -trends sowie Benchmarking mit gängiger Konkurrenz
  • Überarbeitung und Auswertung zielgruppengerechter Präsentationen, Protokolle und Statistiken (PowerPoint & Excel)

 

Das zeichnet Dich aus 

  • Entrepreneurship & Responsibility: Du hast Interesse daran, den Aufbau eines jungen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Du findest proaktiv Lösungen und stellst sicher, dass Fristen und Qualitätsstandards eingehalten werden. 
  • Motivation & Engagement: Du bringst Begeisterung für Unternehmensberatung und Human Resources mit und zeigst die Fähigkeit, dich aktiv in Projekte einzubringen und Mehrwert zu schaffen. 
  • Communication & Presentation: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und strukturiert darstellen – sowohl mündlich als auch schriftlich – und überzeugst in Präsentationen auf Deutsch (C1) und Englisch. 
  • Basics: Als Basis dient dein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium. Erste relevante Arbeitserfahrungen im Bereich Human Resources bringst du idealerweise mit.

 

 

 

Deine Benefits 

  • Orientierung: Das Praktikum eignet sich besonders für Studierende im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder zur beruflichen Orientierung.
  • Berufliche Entwicklung und Weiterbildung: Zahlreiche Workshops zu relevanten Themen im Beratungsgeschäft und Einblicke in die digitale Transformation von Payment und Banking. 
  • Teamkultur und Events: Die Chance, aktiv zum Wachstum eines jungen Unternehmens beizutragen. 
  • Modernes Büro: WeWork mit Benefits wie kostenlosem Barista-Kaffee und Feierabenddrinks. 

 

Warum Plus Ultra? 

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Erhalte individuelles Feedback und entwickle dich schnell und gezielt weiter. 
  • Vielfältige Themenbereiche: Tauche in Themen wie Active Sourcing, Employer Branding, Female Recruiting und zukunftsorientierte Lösungen ein. 
  • Thought Leadership: Unterstütze die Weiterentwicklung von Trendthemen und den Ausbau unserer Thought Leadership im Markt. 

 

Neugierig geworden? – Bitte sende uns deine Bewerbung an bewerbung@plusultra-consulting.de mit allen relevanten Dokumenten (Anschreiben, CV, Zeugnisse). Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns zeitnah bei dir melden. 

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